問：人力資源優化配置的意義。

　　答：

　　在企業生產經營的實踐活動中，人力資源的合理配置不僅是人力資源管理的起點，也是人力資源管理的歸宿，其最終目標是實現員工與崗位的優化配置，不斷提升組織的整體效能。企業人力資源配置效益的高低不僅直接影響人力資源自身開發的程度，也影響其他經濟資源（包括自然資源和資產資源如資本、地產、設備、材料等）合理利用的程度，進而影響企業各類資源整體配置的效益。