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企業加班通知走紅：所有人漲薪25%，企業怎么看？

在如今的職場生態中，加班似乎是一個老生常談卻又始終熱度不減的話題。而不久前，浙江金華市某公司的一份內部“紅頭文件”加班通知，所有人工資上調25%，如同一顆投入平靜湖面的石子，在社交平臺上激起了層層漣漪，迅速走紅。

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經營計劃重數據輕執行，資源調配如何匹配實際業務...

在實際操作中，不少企業卻陷入了重數據輕執行的泥沼。大量的時間與精力被投入到數據的收集、分析與預測上，制定出的計劃看似完美無缺，各項數據指標也十分誘人。可當真正付諸實踐時，卻發現困難重重，計劃執行舉步維艱，最終導致企業無法達成預期目標，資源也...

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全球集成供應鏈看：美俄元首峰會成果到底是什么？

當地時間8月15日，美國總統特朗普與俄羅斯總統普京在美國阿拉斯加安克雷奇舉行了備受矚目的會晤。這是美俄領導人4年來的首次面對面會晤，也是近10年來俄總統首次踏上美國領土，其成果備受全球關注。

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居民存款減少1.11萬億去哪了，薪酬績效管理怎么看...

2025年8月13日，中國人民銀行公布的7月金融統計數據，就拋出了一個令人深思的謎題：當月人民幣存款新增5000億元，但居民存款卻單月減少1.11萬億元，同比多減7800億元。這一數據的公布，瞬間在金融領域和社會各界掀起波瀾，人們紛紛猜測：這減少的1.11萬億居民...

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企業薪酬管理分析：7月中國城鎮調查失業率為5.2%

在經濟的宏大棋局中，每一個數據都是一枚關鍵棋子，而7月中國城鎮調查失業率為5.2%這一數據，無疑有著舉足輕重的地位。失業率不僅僅是一個冰冷的數字，它是經濟健康狀況的體溫計，反映著勞動力市場的供求平衡，更是企業經營與薪酬管理的重要風向標。

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漲了5毛錢后某師傅飲料少賣7億，品牌營銷怎么看？

2024年一季度，某師傅對旗下1L裝冰紅茶、綠茶、茉莉蜜茶等飲品進行提價，終端價由4元漲至4.5元-5元。2025年中期業績報告顯示，上半年飲品業務收入263.59億元，同比下滑2.6%，較2024年同期少賣了7.06億元。這一銷量下滑的背后，提價策略難辭其咎。

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精益生產管理分析：亞航一客機在韓國降錯機場

在航空領域，每一次飛行都承載著旅客的期待與信任，任何意外狀況都可能引發軒然大波。2025年8月13日，馬來西亞亞洲航空的一架客機就經歷了一場令人咋舌的“離奇”事件。原本應平穩降落在仁川機場的客機，于20時08分，緩緩降落在了首爾金浦國際機場。

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中紀委：公職人員禁止干6類副業，人力資源怎么看...

中紀委出臺禁止公職人員從事6類副業的規定，有著深刻的背景和重要的目的。隨著經濟社會的發展，部分公職人員利用職務之便謀取私利的現象時有發生，這不僅破壞了公平公正的社會環境，也損害了政府的公信力。

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行業變局加速，企業戰略如何避開陷阱抓住新機遇？

在這樣的大環境下，企業戰略調整已刻不容緩。如果企業依然故步自封，堅守傳統的戰略和發展模式，不積極適應行業變局，那么必將在激烈的市場競爭中陷入困境，甚至被時代的浪潮所淹沒。

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管理咨詢賦能，如何讓企業在市場寒冬中逆勢增長？

在這樣的市場寒冬中，企業猶如逆水行舟，不進則退。如何在困境中尋求突破，實現逆勢增長，成為每一位企業管理者亟待解決的問題。而管理咨詢，作為企業的“智囊團”和“外腦”，正逐漸成為企業應對挑戰、實現突圍的關鍵力量。

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子公司各行其是內耗嚴重，集團管控如何凝聚合力？

在集團化企業的發展進程中，子公司本應是協同作戰的緊密伙伴，共同推動集團這艘巨輪在市場的海洋中破浪前行。然而，現實中不少集團卻面臨著子公司各行其是、內耗嚴重的困境，這猶如隱藏在水面下的暗礁，隨時可能給集團的發展帶來致命打擊。

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直播帶貨變帶禍？紅線碰不得！組織規劃怎么看？

然而，在直播帶貨行業表面的繁華之下，實則暗流涌動，諸多問題如隱藏在暗處的礁石，隨時可能讓行業這艘巨輪觸礁擱淺。據相關數據顯示，2024年直播帶貨投訴舉報案多達40.2萬件，同比增長19.3%，這一不斷攀升的數字，無疑是對行業亂象的有力控訴。

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